未経験でもいける！？既卒と第二新卒は企業の宝

未経験が自分の就職活動を狭める

既卒と第二新卒が未経験を感じる必要はない

既卒だ第二新卒だと自分ばかり責めても全く意味がありません。結果的に評価するのは企業ですし、企業側は最終的にはその人自信の熱意を見ているはずです。人事も人間ですから、既卒だとか第二新卒だとか感じる前に一人の社員として頑張っていけるかどうかを判断します。むしろ、今の求人情報では未経験歓迎求人も多数あり経験の浅い時期だからこそもう一度始めから鍛えるチャンスだと企業は感じます。

企業側も一年二年で辞めている事は、履歴書や年齢を見ればすぐに分かります。更にスキルがあるなら履歴書に書くはずなので、その会社のスキルがなくてもすぐに分かります。しかし、それでも未経験者を集める求人情報は後を絶えません。

これは、単純に企業が人を欲していると言うのもありますが、将来活躍してくれる本当の人材を求めている結果でもあります。未経験の既卒、第二新卒だけで企業が判断するでしょうか。本当に評価するのはその人の中身であり、熱意があるかどうかが実際は一番重要になります。

未経験だからと言って営業、事務に縛られている

営業や事務、SEは基本的に人が足らず転職する人の大体の人がこれしか職種がない、内定が取れそうもないと諦めてしまいます。実際に営業やSEの現場は人が足らない市場になっているので、求人情報もそれなりです。しかし、自分が既卒だから第二新卒だからと言って簡単に内定が取れそうな場所へ逃げている可能性があります。これは非常に損な行動で未経験だからと言う理由だけでスキルがあまり関係ない職場しか見なくなっているのです。

実際にそんな事を気にしている企業は少ないのが現状で、スキルなしでも就職に成功した人は数多くいます。更に現在の転職市場では一年目の転職を目指している人も決して珍しくなく、一年目の人に対するサポート体制を強化しているインターネットサイトもあります。

そこには、国内だけでなく海外の大手企業と直接やり取りをしている姿があったり、黙々と事務、デスクワークが合わない人や単純な営業が合わない人に向けた厳選求人も存在します。もちろん、未経験でもOKと言う記載もあり正社員の枠も簡単に探せてしまうサイトなのです。

本当の営業や事務は悪い環境ではない

営業と事務が嫌なのは縛られるからかも知れない

大した成果もなく、毎日同じ業務の繰り返しだからと言って営業や事務を嫌いになっていないでしょうか。更に既卒の方なら営業、事務の言葉だけで判断する人も多く、自分から何も調べずに他の職種を探している人もいます。実は天職なのにも関わらず、正社員の道を閉ざし活躍の場を無くしているかも知れません。就職活動する時には自己分析をしっかりと行い、後悔のない企業へ就職、転職するのが基本です。

もちろん、職種だけに縛られず休みや年収、家から近い事などこだわって良い部分もあります。単純に何でも良いと言う人よりも条件が揃っていた方が企業も辞めないだろうと安心します。せっかく雇う人がすぐに辞めてしまう様な環境と真剣さなら熱意も伝わりません。そういった事が言いづらい人のために転職エージェントなどがいるので、相談に乗って貰ってから企業を判断しても遅くはありません。

20代なら既卒を気にしない！まだまだチャンスの時間

20代で既卒だから、と就職活動をせずに行動を起こさない人がいます。しかし、これは逆に損であり企業も勿体ないと感じます。やりたい事が見付からない理由だけで就職活動をしていないのなら、更に損している可能性もあるのです。就職活動はやりたい事を見付ける活動を考えを変え、様々な企業にあたってみるのも大事です。

面接を経験していく内に段々とやりたい事が明確になっていくかも知れません。もちろん、その前に既卒者に親身になってくれるエージェントもいるので、本当に当たって砕けろとは言いません。職歴なし、未経験、社会人経験なしでも関係ありません。又、非正規社員として働いていた人が諦めずに正社員になり、晴れて良い企業に巡り合えた人がいる事を忘れないで下さい。