営業、事務はウンザリ！？第二新卒は新しい道の始まり

第二新卒が転職に有利な理由

第二新卒は戦力の要として重宝される

企業からすれば戦力の要として採用を意識しますが、これは最終的な判断となり将来性を見ているだけです。即戦力になる程の力が自分にないと思ってもそこまで心配する必要はありません。第二新卒でも既卒でも経験が浅い事は企業側も把握している事である程度の期待しかされないのです。ある意味、入社する前から気負わなくて済むので、心が軽いと言う人もいます。

しかし、逆に言えばそこまで期待されていないために採用が難しくなっている現状もあるでしょう。それでも、企業は求人サイトに非公開求人として第二新卒の採用に力を入れるのは企業が将来的に育っていった時に必要な人材を確保しておきたいからです。

一般的に考えると新卒の方が入社しやすく既卒や第二新卒は不利な立場だと考えられています。しかし、実際には新卒と同じ様に御社で仕事がしたいと言う言葉に心が動かされるのが人事です。既卒や第二新卒と考えずに行動を起こす事が第一と思った方が良さそうです。

営業や事務が二度と嫌でも、就職の時は調べてみるべき

第二新卒なら一年程度で営業や事務が嫌になり、既卒なら元々営業が嫌だからと思って会社を考えたりします。二度と営業や事務が嫌だと思ってもまず最初はその考えは捨てるべきです。転職コンサルタントや既卒者のための求人サイトで話しを聞くと、明らかに自分の思っている営業の現場と違う可能性があります。又、正社員枠が意外にも多くせっかくの機会を逃してしまう結果になり兼ねません。

単純に前にいた場所が自分にとって悪い環境だったと思い、視野を狭くしない様にしたいです。既卒の場合には正社員になるのは難しいと思っていますが、実際にはあまり関係なく空白の時間に何をしていたかが重要なのです。ストーリー仕立てで自分の努力のために使っていたなど何か決めてになる事を伝えないといけません。

就職活動をする人も転職活動をする人もやる事が早ければそれだけ現状を把握しやすくなります。本当に自分に合う企業に出会うためには早めの行動と自己分析が重要だと感じないと駄目かも知れません。

第二新卒と既卒は人生の再スタートとして考える

目指す道が全く違う職種でも問題ない事を知っておく

第二新卒は人生の始まりで新しい道へ踏み出す瞬間です。具体的な目標を持ち、やる気があれば企業も育てやすいと述べているのでしっかりと目標を持つのも良いです。しかし、前の会社で失敗しているならそれを思い出し悪かった部分をもう一度同じ様にしない事が大切です。もう一回同じ事が起きては、全く意味がなく自己分析が出来ていなかったと自分でも思うかも知れません。

しかし、きちんと悪かった部分を把握しどこが自分に合っていなかったかもう少し自分で反省点がなかったのか考えないと駄目なのです。気持ちが入っているなら、採用者にやる気が伝わるので社会人としての辛い経験を次に活かす事が大切になります。一度就職した後に会社を辞めて、第二新卒としてやり直すなら全く違う職種でも関係ありません。バッサリと昔を切っても良いですし、新しい人生の始まりと思って前向きにいきましょう。

業務未経験の既卒でも即戦力として期待される

今の時代では企業側も新卒だろうと既卒だろうと関係ありません。既卒だからと言う見方は随分と変わっており、良い環境にいたからと言って能力が劣る事はないと判断されています。実際に即戦力として既卒者が採用される事も多く、スキルを持っていなくても企業に信用される人もいるのです。

又、既卒者は仕事の経験がないと就職できないと言うのも嘘であり、しっかりと就職先を見付けて仕事を続けている人もいます。既卒だからと言って自分から就職先を狭めずにやる気を見せる事が一番大事な事なのです。